گفتگو و مصاحبه
-
نظام بانکی مبتنی بر نیازهای واقعی مردم کشور تعریف نشده است
ارغوان فرزین معتمد در گفتوگو با ایلنا در ادغام بانکهای نظامی در بانک سپه گفت: اینکه ادغام بانکها اقدام درستی…
بیشتر بخوانید » -
راهنمای عملی برای مدیران منابع انسانی (بخش پنجم)
تجربیات کارکنان از محیط کار در بخش چهارم راهنمای عملی برای مدیران منابع انسانی در رابطه با تعهد کارکنان…
بیشتر بخوانید » -
راهنمای عملی برای مدیران منابع انسانی (بخش چهارم)
تعهد کارکنان احتمالاً اخیراً مطالب بسیاری در مورد تعهد کارکنان و چگونگی افزایش آن خوانده اید یا شنیده اید.…
بیشتر بخوانید » -
بیست و ششمین کنگره ملی صنایع غذایی ایران برای سومین سال متوالی بصورت بین المللی برگزار می شود
به گزارش پایگاه خبری تولیدآنلاین به نقل از اگروفودنیوز، دکتر محمد حسین عزیزی با بیان اینکه بیست و…
بیشتر بخوانید » -
راهنمای عملی برای مدیران منابع انسانی(بخش سوم)
برنامه کارکنان در این یادداشت به مفاهیم و فرایند های برنامه کارکنان خواهیم پرداخت. خواه بزرگ، خواه کوچک؛ خواه خرد،…
بیشتر بخوانید » -
رئیس دانا: طوری وانمود میکنند که انگار بخش خصوصی میتواند بشریت را نجات بدهد
فریبرز رئیس دانا معتقد است؛ در دهههای گذشته علیرغم تصریحات قانون اساسی، ظرفیتهای بخش تعاون به دلایلی که ریشه در…
بیشتر بخوانید » -
راهنمای عملی برای مدیران منابع انسانی (بخش دوم)
بخش دوم نمونه و عالی یادداشت پیش روی متمرکز بر پاسخ این پرسش است: ” اساسا واحد منابع انسانی عالی،…
بیشتر بخوانید » -
گفتگو با دکتر حمیدرضا راسخ / Ph.D فارماکولوژی-سم شناسی
دکتر حمیدرضا راسخ / Ph.D فارماکولوژی-سم شناسی متولد ۱۳۴۱ در شهر کرمان است. •بخش عمده ای از جوانی خود را…
بیشتر بخوانید » -
راهنمای عملی برای مدیران منابع انسانی (بخش اول)
بخش نخست عیانِ نهان با توجه به تجربه، مطالعه، مشاوره و فعالیت در سازمان هایی با الگوهای رفتاری متفاوت و…
بیشتر بخوانید » -
دل مشغولی هائی برای شعار حمایت از تولید داخلی
وقتی صحبت از حمایت از تولیدات داخل می کنیم ؛ گروهی بر مبنای مدل های سنتی می خواهند که کل…
بیشتر بخوانید »